原标题：许昌市启动百日千万招聘专项行动弘盛配资，进一步畅通求职招聘渠道、提高人岗匹配效率——（引题）
以优质高效服务促进劳动者就业（主题）
许昌日报讯（记者 胡晨 通讯员 胡浩）日前弘盛配资，记者从许昌市人社局获悉，即日起至9月20日，许昌市将在全市范围内开展“职在河南—职等你来百日服务攻坚、千万岗位推送”大型系列公益招聘专项行动（以下简称百日千万招聘专项行动）。
此次专项行动以“职引未来筑梦青春”为主题，一方面重点面向2025届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者；一方面为有招聘需求的各类用人单位提供服务。
专项行动期间弘盛配资，全市人社部门将重点做好以下工作，拓宽高校毕业生等重点群体及各类劳动者就业渠道。
——挖掘归集就业岗位。依托公共就业人才服务机构和基层平台，组织人社专员对接辖区重点企业、政府投资项目、产业园区等，挖掘新质生产力、消费新热点、外贸等领域就业需求，全面收集招聘岗位信息，筛选一批有利于发挥高校毕业生所学所长的就业岗位。
——搭建线上招聘平台。依托许昌市公共就业网设置市级分会场，开设百日千万招聘专项行动专区，针对外贸企业、制造业企业、民营企业等开辟特色专区，提供岗位信息发布、直播带岗、职业指导云课堂、职业技能云培训、就业创业政策查阅解读、活动资讯等网上服务。
——优化直播带岗服务。聚焦重点行业、重点项目、重点院校、重点专业高校毕业生等，分主题、分行业、分群体开展直播带岗，开展“跨省、跨地区联动直播带岗”“人社（就业）局长进直播间”等活动，将就业创业政策咨询、职业指导、创业项目推介等纳入直播服务范围，大力培育具有当地特色的直播带岗服务品牌。
——有序组织现场招聘。结合本地产业特点、服务对象需求，因地制宜、精准灵活开展线下招聘对接活动，重点面向人工智能、先进制造、现代服务、国际贸易等行业企业开展专项招聘活动，重点在毕业去向落实率偏低高校所在地区，组织专项招聘、巡回招聘活动等。
——广泛开展政策宣传。全面梳理就业创业政策措施，制作发布政策清单、服务项目清单、服务机构清单、招聘活动清单，将就业创业、培训见习等政策措施打捆打包集中宣传推介，使就业创业政策应享尽知、落地见效。
为确保百日千万招聘专项行动高效开展弘盛配资，各县（市、区）将把其作为稳就业的重要手段，与本地开展的各项公共就业服务活动紧密结合，制定实施方案，压实工作责任，统筹协调推进，持续打造“职在河南”服务品牌，以优质高效服务促进劳动者就业。
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