安徽日报记者 李丹青盛谷策略
“老师，我应聘成功了，再次感谢母校的培养和关爱。”日前，黄山学院大四学生小汪向记者展示她发给辅导员的微信聊天记录。
毕业季来临，就业焦虑困扰着小汪。“‘毕业即就业’对我而言并非顺理成章，更像是一场与时间和经济压力赛跑的‘突围’。”小汪感叹。
“她的父亲因骨癌离世，母亲无法从事重体力劳动，妹妹还在上学，家庭还背负着沉重债务，是学校重点帮扶的低保家庭毕业生。”辅导员殷陈力介绍。
去年9月以来盛谷策略，殷陈力时常与小汪联系，了解她的求职意向并及时推送就业岗位信息。最终，小汪成功入职黄山某景区运营有限公司。
这看似平常的帮扶指导，背后是黄山学院为362名应届困难毕业生创新建立的动态就业意向数据库。
“学校通过精准摸排，掌握每位困难毕业生的首选城市、预期薪资、就业意向和求职难点，再由校院领导、学科带头人、教职员工带头‘包保’，‘一生一策’精准匹配岗位信息，确保岗位‘找对人’。”殷陈力告诉记者。
来自该校机电工程学院的小潘则是另一位“突围”成功的毕业生，即将入职浙江石油化工有限公司。
“他从小与爷爷奶奶生活，属于事实孤儿毕业生，是我们学院重点帮扶对象。”辅导员张利娟介绍，考虑到小潘家庭困难，学校不仅减免了他大学四年的学费，还提供了包括助学金、临时困难补助、双困生补助等各类补贴累计25500元。
“国家政策和学校的帮扶让我深深受益，特别是‘宏志助航计划培训’、就业指导课等，为我成功入职打下了坚实基础。”小潘说。
黄山学院学生工作处处长王佩玲介绍，学校一直高度重视毕业生就业能力培养，通过举办“职通未来”“职业生涯嘉年华”等各类活动，不断提升在校学生的自我认知、职业探索、简历制作、面试技巧等素养。“针对困难毕业生，学校还整合就业帮帮团、心理咨询师和资深辅导员力量，精准做好就业指导和帮扶，持续为他们注入‘我能行’的求职信心。”
据统计，截至今年5月底，黄山学院已协助毕业生累计申领市级求职创业补贴130余万元。同时，学校通过学生奖助基金，给认定为双困生、临时困难的应届毕业生提供1000元至3000元不等的求职补助，累计9.1万元，惠及数百名困难毕业生。
在黄山学院盛谷策略，依托“一生一策”的精准滴灌、实实在在的经济补贴、系统赋能的能力提升，已然织就了一张托举困难学子顺利就业的安全网，助力困难学子跨越困境的“山峦”，实现人生的梦想。
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